杜兴华:他坚守印后三十年......
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发布时间：2024-08-05 09:56:00
上海黄工印刷有限公司董事长兼总经理杜兴华,他严以律己，勤勤恳恳，默默地坚守中国印后加工行业三十年，是我国印刷后道加工行业老前辈、老法师、老领导。
我国印刷工业大发展始于20世纪70年代末，到了90年代已呈现欣欣向荣之态。当大家把目光聚焦于扩大印刷规模的时候，杜总坚信：印后加工的质量直接影响到印刷品的整体效果和使用价值。高质量的印后加工不仅可以保证印刷品的外观美观和耐用性能，还可以提高印刷品的附加值和市场竞争力。从某种意义上讲，印后加工是决定印刷产品成败的关键。
秉承信念，1989年2月，浦东川沙镇黄楼六队2间瓦房仓库中，伴随着2台手摆烫印机鸣响启动，杜兴华总经理带领6个工人开启了黄工印后生涯，这是杜总实现梦想开始的地方。
面对印刷发展的巨大需求，杜总以烫印为起点，全心扑在印后工艺的摸索实践上，从覆膜，到对裱，到丝印，到制袋……，黄工的印后工艺日益丰富，逐渐形成了完整的生产体系。各种高效能、联合生产以及数字化印后设备的不断升级换代，从而使黄工的印后加工水平大幅提升。
二十年来，黄工从一个6人的小作坊一度发展成为年销售8000万元、员工300多人的印后高新技术企业，是我国印后加工行业的一面旗帜。
多年的企业的发展，让杜总清醒地认识到“技术”在印后加工行业中举足轻重的地位。2009年，该公司从一线岗位上抽调骨干正式成立技术科。成立那天起，杜总对技术科提出了2个要求：一、将手中的印后技艺做精做强；二、重视技术传承，使印后技术成为印刷行业“金凤凰”。
在杜总的带领推动下，黄工加大研发投入和新工艺开发，并形成了全员参与技术创新的氛围。期间，多项技改项目获国家知识产权局颁发的实用专利和发明专利。2013年11月，“黄工印后”获“上海市高新技术企业”证书。2015年黄工科技创新研发中心成立并召开第一次表彰大会。
良好的学习氛围给技术创新提供了一片沃土，“浦东职工科技创新工人发明家”、“浦东职工科技创新合理化建议”、“浦东职工科技创新成果”、“长三角区域印艺精品奖暨‘四新’成果奖文创类铜奖”等荣誉接踵而来，累累硕果不仅激励了黄工新一代印后人向前辈学习的勇气和信心，更为黄工注入源源不断的生命力和活力。
在长期的工作中，杜总深感“快”这个字对于印后企业的重要意义。打样速度要快，要求第一时间呈现让客户满意的印后装饰效果。交付速度要快，遇上急单产品上午进公司，下班前就要交付。然而公司的反应再快，各部门协同配合程度再高，物流的不可控因素及损耗时间也是不可避免的。
为了提升印后加工的效率，杜总大胆决策将生产基地建到客户身边去。通过对客户分布区域的观察，公司在川沙新镇六灶工业区和浙江平湖购地建厂房，建立生产基地，为大浦东南片的客户及平湖片区客户提供快速交付服务。
近十年来，印刷行业向绿色化、数字化、智能化、融合化快速转型发展，杜兴华总经理敏锐地洞察到环保趋势在印刷行业的重要性，并积极响应国家的环保政策。他坚信只有坚持绿色印刷，才能实现行业的可持续发展。为此，他不断引进新技术、新设备，推动公司向更环保、更高效的方向发展。
杜兴华的绿色印刷理念更具实践性。他不仅提出了理念，还将其付诸实践。他带领上海黄工印刷有限公司在印刷材料、印刷工艺以及印刷废弃物处理等方面进行了大量实践和创新。例如，公司引进了先进的环保印刷设备，为了减少印后加工对环境的影响，将覆膜工艺转为无溶剂生产，对裱、上光等工艺所需溶剂全部换成水性环保材料，对裱胶通过回收实现内部循环使用。通过合理安排生产及调整机器速度，减少能源消耗。与此同时，公司积极参与MU环保板材的研发，探索可降解的包装新材料，从而从源头上减少了对环境的污染。
2022年黄工公司ERP系统全面升级，将数据化管理从销售层面延伸至全过程管理，通过实时反映库存情况，在线监测订单进度、数据化呈现品控结果，进一步优化了生产管理流程。2023年公司引进人事管理系统，帮助管理者有效组织管理降低成本，加速增长创造价值链利润。
党建引领公司健康发展。黄工印刷党支部成立于2008年，作为总支部书记的杜兴华多次获浦东新区组织部授予的“一级党支部”荣誉称号。黄工支部的党员普遍文化素质高，且在公司基本都担任主要管理和技术岗位职务，他们如同春雨润物一般融入企业的肌体之中，成为企业竞争力的重要组成部分。
杜兴华总经理担任党支部书记期间，建立了党工团妇“四位一体”的联动共建机制，在职位设置上坚持“一人多职”，充分整合人才资源，构建起党支部领导全局、工青妇密切配合的协作运行模式。在活动组织上坚持“一同参与”，在党群活动的策划和安排上，党、工、团、妇共心协力，相互支持、相互促进，为企业科学发展、和谐发展贡献力量。2022年疫情封控期间，杜兴华号召党员带头驻厂，维持公司运营，确保及时将产品交付客户。并组建志愿者队伍，维护员工的健康安全，期间杜总多次带领班子成员为封控在家的员工配送物资，缓解员工生活困难。经过十多年的磨练，黄工党支部始终使企业和员工凝聚在一起，黄工已成为员工自己的家。
喝水不忘挖井人，杜兴华总经理常说黄工这一路走来，离不开帮助支持黄工成长的贵人们，他永远心怀感恩。他常以自己的行动和影响力，向社会传递这种正能量，希望惠及更多的人。2008年公司成立阳光车间，聘用残疾人职工40余名，激发其生活自立能力。2010年起，杜兴华连续多年为杜坊村70岁以上老人送春节慰问金，黄工印刷多次参与社区爱心义卖活动，连续多年向上海市慈善基金会捐款支持公益事业。由于杜兴华总经理的乐善好施，他的家庭被川沙新镇妇联评为“十佳最美家庭”，公司也荣获“中国印刷业最佳雇主”、浦东新区工商联川沙新镇商会优秀会员企业“爱心奖”等称号。
如今刚过耳顺之年的杜兴华，依然以年轻的姿态为印后事业奋斗，“转战”在各生产厂区。他经常带着技术人员拜访客户、拜访科研所。作为上海浦东印协副会长的他常说：“无论年龄多大，只要有梦想和追求，就能够不断超越自己，实现更高的人生价值，为我国的印后事业作出更大贡献！”
        
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